(1)抢占功劳 这个我是有亲身经历过的,所以比较有发言权。当时刚进公司,还是一个实习生的身份。然后刚去的时候第...
比如说你可以利用手中权利批评别人,甚至是你可以利用手中的权力调换他的工作内容等等,如果别人问起你完全可以说他...
管理游戏中最常用的有两种,即小溪练习和建筑练习。1.小溪练习在小溪练习中,给被评价人员一个滑轮及铁棒、木板、绳...
每个人准备份新年小礼物,放在大大的纸箱子里(外面贴上主题宣传纸);每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,拥抱献上新年的祝福.人越多效果越好--领导包好1\200元的信封...
你应该想清楚一件事,就是你工作不是为了那个经理,而是为了你自己的经验。你也是要进步的,现在的不顺只是暂时的,你不会永远在他手底下做事。你除了尽量理顺他的...
②坚决服从领导安排。秘书如有不同意见,可以当面并诚恳地向领导陈述,如能采纳,自然皆大欢喜;如果不予采纳,则应不折不扣地按领导的意图办事,而不能掺杂任何个人的不...
遇到不负责任的领导,你可能要承担更多的责任。有付出就会有回报的,在这样一个环境来说,领导可能会成就你的。你可...
当我大学毕业进入单位后,就遇到过这样的一个小人。小林比我早来半年,虽然他比我早也比我更熟悉工作环境,但他工作...
坚信根据这个方法,可以使他搞清楚在职场中,有急事能做有多重要。这一部分的具体内容,大部分是要交到领导审批的,...
敲打下属 虽然我的下属员工和我的上级关系好,但是我必须要让他明白我是他的上级,我给他安排工作,他要服从安排,...
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